Formation subventionnée par l'Etat

PAIE ET LEGISLATION SOCIALE


Planifier un plan de carrière qui changera votre vie professionnelle

Formez vous afin de donner un coup de boost à votre carrière

Les points forts de la formation

Formation à distance

Contenu de la formation

1 – Structure du bulletin de paie

2 – Mentions obligatoires

3 – Mentions interdites, valeur juridique

4 – Les éléments du brut

5 – Salaires

6 – Durée du travail : temps plein- temps partiel

7 – Heures supplémentaires et heures complémentaires

8 – Avantages en nature et les primes

9- Traitement des absences

10 – L’arrêt de travail pour maladie : le calcul des IJSS ou accident du travail

11 – Maternité, paternité

12 – Congés payés : droit et paiement

13 – Les cotisations sociales :

a) Charges salariales et patronales

b) Taux et base de cotisations ¿

c) Allègements de cotisations

14 – Régularisations des tranches et proratisation des tranches

15 – Les éléments du net :

a) Acomptes et avances

b) Saisies sur salaire

c) Titres restaurant

d) Déplacements

e) Frais personnels

16 – Rupture du contrat de travail : Calcul des indemnités de rupture et leur régime fiscal et social

17- Déclarations sociales Nominatives (DSN)

18 – Retraite et prévoyance ; URSAFF et Mutuelle

19 – Données concernant la paie du salarié : évènements concernant les périodes d’activité du salarié : arrêt de travail, maladie, maternité, paternité, fin de contrat, etc.

20 – Création et paramétrage

a) La création d’un dossier et le paramétrage du dossier

b) Le paramétrage des caisses, des tranches, des tables, des banques

c) Le paramétrage des variables, des rubriques et des cotisations

d) La création du profil ou bulletin modèle

e) La création de fiches salariées Le bulletin de paie

f) Créer le bulletin mensuellement

g) Saisir et contrôler les variables collectées

h) Imprimer les bulletins

i) Valider et clôturer les bulletins chaque mois

21 – Traitements et éditions mensuels

a) La PDAE (DUE)

b) Les contrats de travail

c) Les attestations maladie et accident du travail

d) Les documents de fin de contrat

e) Le journal de paie et le livre de paie

f) États des virements et transfert des écritures en comptabilité

g) États des charges à payer

22 – Traitements annuels

a) Préparation et transmission des données annuelles (DADSU + DSN)

b) Utilitaires

c) Sauvegarde / Restauration

d) Clôture

Durée et rythme de la formation

200 h

Objectif de la formation

  • Etablir des bulletins de paie et des bordereaux sociaux en respectant la législation sociale
  • Saisir les variables en vue de lancer la paie d’une période
  • Imprimer les bulletins de salaires
  • Établir et imprimer les charges sociales
  • Clôturer la paie d’un mois

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 3 950,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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