Formation subventionnée par l'Etat

Formation : Télétravail ou comment travailler à distance


Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning

Vous souhaitez avancer dans votre carrière ou vous réorienter ?

Dynamisez votre carrière, évoluez dans votre société ou préparez un projet de reconversion

Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance uniquement, à votre rythme, pas de visio

Contenu de la formation

-Point sur l’environnement général du télétravail et sa mise en place- Quelles obligations, quelles responsabilités encadrent le télétravail ? -Comprendre le principe du télétravail et les enjeux pour une entreprise privée ou publique -Définition du travail à distance et enjeux du télétravail pour l’employeur et les salariés -Faire le point sur le droit et les devoirs des télétravailleurs, du manager et de l’employeur -Le cadre légal : sensibilisation pratique -Maîtriser le code de déontologie du télétravail : le principe de confiance réciproque -Les notions de responsabilité et de confiance La notion de liberté limitée : les exigences du télétravail -S’organiser efficacement pour mieux travailler à distance -Retour les avantages et les inconvénients du télétravail, quel est votre point de vue ? Identifier les pièges, ou les mauvais réflexes, du télétravail -Organiser son cadre de travail et se mettre en condition de travail -Le respect des horaires : trouver l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle -Déterminer les évènements perturbateurs et s’organiser en conséquence -Quelles sont les bonnes pratiques du télétravail ? -Savoir aménager son poste de travail pour être efficace -Rendre productif son espace de travail, l’adapter à ses attentes et besoins -Les risques de TMS : adopter des positions de travail et un matériel adaptés -Gérer son temps et fixer des règles avec son manager ou ses collaborateurs -Poser des limites et se poser des limites dans le cadre de son activité professionnelle à distance -Planifier sa journée et se fixer des objectifs -Planifier des moments d’échanges avec les clients internes et son manager pour gagner en efficacité -Comment communiquer efficacement dans le cadre du travail à distance? -Savoir quel canal de communication utiliser en fonction d’une situation : mail, téléphone, réunion distancielle (visio) etc. -Connaître les dérives de la communication à distance : les règles du savoir être -Le travail à distance et la relation avec son manager : poser les limites et fixer des objectifs -Vers un nouvel environnement de travail plus souple : le travail en régime mixte ou mode de travail mixte, entre télétravail et travail présentiel -Savoir capitaliser sur les bonnes pratiques du télétravail, retour au bureau : de quoi ai-je besoin ? -Retour au bureau, les pièges de la « sur-communication » avec ses collaborateurs : savoir créer / trouver un équilibre -Pistes de réflexion sur l’organisation de son planning : savoir se projeter et planifier ses temps de présence efficacement -Le Flex Office : comment s’organiser pour rester efficace ?

Durée et rythme de la formation

100 h

Objectif de la formation

-Appréhender les notions relatives à l’utilisation de plateformes et aux outils collaboratifs -Gérer les calendriers et les tâches pour améliorer la coordination et l’efficacité de l’équipe -Utiliser des outils collaboratifs appropriés pour communiquer par le biais de conversations, de réunions et de webinaires -Utiliser des outils collaboratifs appropriés pour stocker et partager des informations, générer des idées et des résultats

Résultats attendus

-Appréhender les notions relatives à l’utilisation de plateformes et aux outils collaboratifs -Gérer les calendriers et les tâches pour améliorer la coordination et l’efficacité de l’équipe -Utiliser des outils collaboratifs appropriés pour communiquer par le biais de conversations, de réunions et de webinaires -Utiliser des outils collaboratifs appropriés pour stocker et partager des informations, générer des idées et des résultats

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2  000,00 €

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