Formation subventionnée par l'Etat

Consultant(e) en Recrutement


Vous songez à votre avenir professionnel, une perspective d’évolution dans votre carrière

Formez vous afin de donner un coup de boost à votre carrière

Les points forts de la formation

Formation à distance

Contenu de la formation

1 – Développer l¿activité commerciale

2 – Analyser son secteur ou bassin d’emploi

3 – Mettre en oeuvre un plan d’actions sédentaires et non sédentaires, permettant le positionnement de l’agence sur des segments de marché intérim CDD-CDI, en cohérence avec les objectifs fixés

4 – Conseiller son prospect ou client entreprise

5 – Valoriser le capital humain

6 – Développer un vivier de candidats

7 – Qualifier les profils sourcés

8 – Evaluer les profils short-listés en face-à-face ou à distance

9 – Finaliser le recrutement

10 – Établir un plan de gestion prévisionnelle des intérimaires, CDD et CDI intérimaire

11 – Etablir un plan de formation des intérimaires, CDD, CDI intérimaire

12 – Gérer la performance de l’équipe

13 – Assurer l’administration des contrats

14 – Conduire le suivi qualité de la clientèle (entreprise et salariés)

15 – Piloter et gérer les indicateurs

Durée et rythme de la formation

210 h

Objectif de la formation

  • Développer l’activité commerciale
  • Valoriser le capital humain
  • Gérer la performance de l’équipe

Résultats attendus

A l’issu de nos formations, vous serez en mesure de:

– Analyser un secteur ou bassin d’emploi

– Mettre en oeuvre un plan d’actions sédentaires et non sédentaires, permettant le positionnement de l’agence sur des segments de marché intérim CDD-CDI, en cohérence avec les objectifs fixés

– Conseiller un prospect ou client entreprise

– Développer un vivier de candidats

– Qualifier les profils sourcés

– Evaluer les profils short-listés en face-à-face ou à distance

– Finaliser le recrutement – Établir un plan de gestion prévisionnelle des intérimaires, CDD et CDI intérimaire

– Etablir un plan de formation des intérimaires, CDD, CDI intérimaire

– Assurer l’administration des contrats

– Conduire le suivi qualité de la clientèle (entreprise et salariés) – Piloter et gérer les indicateurs

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 5 000,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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